作为高技术战略军种,士官队伍占据火箭军部队“半壁江山”。近年来,为锻造能战胜战的高素质士官人才方阵,火箭军研究制定工匠型专业技能士官、专家型专业技术士官、复合型指挥管理士官“三型”人才培养工程实施计划,通过选送入学、进厂培训等方式,实现了职业技能质的跃升。高级士官全部入选火箭军、基地两级专业技术尖子人才库。
这次晋升一级军士长的106名高级士官,个个都是各自领域的“佼佼者”。他们上装能操作,上阵能指挥,有了故障能排除,发现问题敢拍板,是火箭军部队名副其实的“定海神针”。
如今,火箭军日益壮大的“三型”高级士官群体已成为托举长剑飞天的中坚力量。某导弹旅技术营综合测试技师陈俊峰在一次发射前,听到仪器异响,顶住质疑提出重测并找到故障点,保障导弹顺利飞天;某工程部队工程机械技师顾汉春30余次参加重大维修保障任务,解决数百起装备顽疾,成为台车维修“第一人”;某团特装修理技师张士英加工制作导弹零部件1万余件,合格率达100%,多次排除故障和解决疑难问题。